一、银行介绍
兴业银行成立于1988年8月，是国内首批股份制商业银行之一，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市（股票代码：601166），注册资本50亿元。开业二十一年来，兴业银行始终坚持与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。
截至2009年9月末，兴业银行资产总额为12663.12亿元，股东权益为558.48亿元，不良贷款比率为0.61%。今年1至9月累计实现税后利润95.72亿元。根据英国《银行家》杂志2009年7月发布的全球银行1000强排名，兴业银行按总资产排名列第108位，按一级资本排名117位。 根据美国《福布斯》发布的2009全球上市公司2000强排名，兴业银行综合排名第389位，在307家上榜的全球银行中排名第62位。
目前，兴业银行已在北京、上海、广州、深圳、南京、杭州、天津、沈阳、郑州、济南、重庆、武汉、成都、西安、福州、厦门、太原、昆明、长沙、宁波、温州、义乌、台州、东莞、佛山、无锡、南昌、合肥、乌鲁木齐、大连、青岛、南宁、哈尔滨、石家庄等全国主要城市设立了41家分行、480多家分支机构；在上海、北京设有资金营运中心、信用卡中心、零售银行管理总部、资产托管部、银行合作服务中心、大型客户业务部、投资银行部、期货金融部、可持续金融中心等总行经营性机构，建立了网上银行“在线兴业”（www.cib.com.cn）、电话银行“95561”和手机银行“无线兴业”（wap.cib.com.cn），与全球1000多家银行建立了代理行关系。
兴业银行济南分行是兴业银行在山东设立的省级管辖行，2001年7月9日正式开业。开业以来，分行遵循"建设一流银行、打造百年兴业"的战略目标和"服务源自真诚"、"发展中共成长"的经营理念，坚持"从严治行、专家办行、科技兴行、服务立行"，积极应对入世后的机遇和挑战，立足服务本地经济发展，坚持依法合规经营，各项业务取得了快速健康发展。
二、招聘岗位
零售产品营销人员，其职责主要是从事分行零售综合产品的营销工作（零售产品包括理财、储蓄、信用卡、三方存管、兴业通、代发工资等）。
三、招聘条件
（一）基本条件：
1、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无学校处分等不良记录，愿意履行兴业银行员工义务和职位职责；在校期间学习成绩优良，获得过奖学金或其它荣誉称号，具有文体及其他特长，党员、学生干部在同等条件下优先录用。
2、学习能力强，能吃苦，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感；形象气质较佳，具有亲和力。
3、济南市本地户籍。
4、本人应如实说明与本行员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系，符合我行亲属回避的规定。
（二）专业条件：
1、所学专业不限，济南市本地生源及其它条件优异者优先考虑。
2、面向全国“二本”及以上高校，并且应于2011年8月之前毕业，获得国家认可的报到证、毕业证和学位证。
四、工作地点
山东济南
五、新员工发展
本行将为新员工提供宽广的发展平台及锻炼机会，帮助员工实现自我价值。
1、新员工将会分派到各分支机构的零售产品营销中心进行锻炼，熟悉本行零售业务日常运营和发展等状况，了解本行零售相关业务，与本行的顾客直接接触，提高员工的服务意识。
2、学习锻炼的平台：所有员工直接派遣到分支行机构零售产品营销中心实习，定期给予业务培训与指导，确保员工充分接触银行零售业务，这将为其在银行的发展奠定坚实的基础。
3、发展路径：我们要求员工具备卓越的能力、完善的人格素质以及踏实奉献的精神，本行将为优秀的员工提供广阔的发展空间及晋升机会，并将帮助员工设计完善职业生涯规划。
六、招聘流程
1、身份证、毕业生就业推荐表、各类奖励证书、资格证书复印件，近期生活照一张。
2、简历投递：请务必下载兴业银行标准简历，不接受其他的简历形式，其他证件或材料可附后。
七、备注
1、每位应聘者仅限投递一次标准简历（标准简历格式在学院网站“文档下载”出下载），严禁重复申请，不接收其它形式的简历投递；承诺所有填写内容真实、有效，如有虚假将立即取消应聘资格，您的个人简历将是我们进行人员选拔和录用的重要依据。
2、本次招聘的笔试、面试及录取等相关信息，将通过手机短信或电话形式通知，请应聘者确保报名表中手机号码的准确性与畅通。
3、所有应聘材料代为保密，谢绝来电、来访；在校园招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。