山东亨洁医用包装科技有限公司建设于山东济宁微山县城东部开发区内，国富路南首。本项目总投资2亿元（一期投资1.45亿，年产5亿，拟生产多层共挤膜）。为山东省高新技术企业，严格按照国家食品药品监督管理局GMP规范要求，进口国际先进的生产设备和技术，坚持高技术、高标准和高效益的原则，确保项目投产后在国内具有较高技术水平和起点，以提高项目的经济效益和社会效益，增强产品的市场竞争能力。
本项目为医用包装材料系列产品的生产与研发。严格推行GMP规范化管理，实现医用包装材料系列产品生产的标准化、质量控制的规范化。
本项目现在处于建设期，现面向社会诚聘中层 管理干部若干名参与项目前期建设。欢迎有志之士前来共创大业。具体岗位如下：
1、 生产技术管理及质检化验人员数名：性别不 限，年龄22―35周岁，大专以上文化，身体健康，塑料高分子专业、有药包材生产经验者优先。
2、 产品研发人员数名：性别不限，年龄22―35周岁，大专以上文化，身体健康，有产品设计、研发工作经验者优先。
3、 设备管理人员2名：性别不限，年龄22―35周岁，身体健康，机电一体化专业，有工作经验者优先。
4、 生产经营人员2名：性别不限，年龄22―35 周岁，身体健康，懂市场、懂业务，有采购、销售工作经验者优先。
5、 仓管人员2名：性别不限，年龄22―35周岁，身体健康，高中学历，有工作经验者优先。
6、 办公室内勤2名：女性，年龄18―25周岁，身体健康，五官端正，能使用计算机，懂礼仪，有工作经验者优先。
7、 财务人员2名：性别不限，年龄不限，有工作经验者优先。
聘用需知：
1、 公司按照“按劳取酬、多劳多得”的分配原则，根据员工的岗位、职责、能力、贡献、表现、工作年限、文化高低等情况综合考虑决定其工资。
2、 公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识，公司为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的素质和水平。公司鼓励员工发挥才能，多做贡献。对有突出贡献者，公司予以奖励、表彰。公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。
3、 公司对员工实行合同化管理。所有员工都必须与公司签订聘（雇）用合同。员工与公司的关系为合同关系，双方都必须遵守合同。新聘（雇）员工，必须填写“员工登记表”，符合聘雇条件者，先签试用合同，经培训后使用半年至一年。员工试用期间，由劳动人事部考察其现实表现和工作能力。
4、 员工试用期满，经劳动人事部审核后，提出是否录用的意见，报总经理审批。批准录用者与公司签订聘（雇）用合同；决定不录者试用期满辞退。
联系邮箱：hjyybz@163.com
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